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Gestão Hospitalar

AUTORIZADO PELA PORTARIA MEC Nº 48 DE 13 DE FEVEREIRO DE 2009, D.O.U.  DE 16 DE FEVEREIRO DE 2009.

OBJETIVOS DO CURSO:

GERAL:

O curso tem como objetivo formar gestores para atuarem em hospitais e seus setores - clínicas e unidades de saúde, laboratórios médicos e empresas prestadoras de serviço em saúde, no planejamento integrado dos diferentes serviços com o uso das tecnologias adequadas; na organização e gerenciamento dos processos de trabalho em saúde, tais como: controle de compras e custos, áreas de apoio e logística hospitalar, supervisão de contratos, gestão de equipes de trabalho, suporte aos setores afins, embasados pelos princípios da gestão, qualidade e viabilidade.

ESPECÍFICOS:

- Suprir carência de mercado na formação especializada de profissionais para a área hospitalar - e seus setores - clínicas e unidades de saúde, laboratórios médicos e empresas prestadoras de serviço em saúde;  

- Formar Tecnólogos em Gestão Hospitalar com forte compromisso social, responsabilidade profissional, técnica e postura ética;

- Atualizar e credenciar profissionais que já atuam na área hospitalar - e seus setores - clínicas e unidades de saúde, laboratórios médicos e empresas prestadoras de serviço em saúde.

PERFIL DO TECNÓLOGO EM GESTÃO HOSPITALAR:

- Visão global dos processos administrativos;

- Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo da gestão hospitalar e congêneres, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos. Praticar comportamento ético e justo com as pessoas;

- Administrar os serviços operacionais públicos e privados de hospitais, redes hospitalares, centros de saúde, clínicas médicas, laboratórios de análises clínicas e de diagnóstico por imagem, e de outras instituições e empresas na área de saúde;

- Conhecer e elaborar estratégias sociais na gestão da saúde;

- Conhecer e praticar as políticas públicas de saúde do Brasil, incluindo seus objetivos gerais, o Sistema Unificado de Saúde (SUS) e o papel da Seguridade Social na área de saúde;

- Conhecer e gerenciar sistemas privados de saúde e de "seguro saúde". Capacidade de compreender e atuar nos sistemas privados de saúde e de seguros de saúde de forma ética, responsável e justa;

Dessa forma, pretende-se que o profissional adquira formação humanística, de modo a torná-lo mais participativo na vida comunitária com vistas a atender necessidades da sociedade; Formação interdisciplinar e complementar, permitindo-lhe uma visão da dinâmica organizacional na área hospitalar - e seus setores - clínicas e unidades de saúde, laboratórios médicos e empresas prestadoras de serviço em saúde, possibilitando o desenvolvimento de suas habilidades pessoais e profissionais.

Informações Gerais:

Avaliação do MEC: Autorizado - Nota 4 (de 1 a 5).
Carga Horária: 2.580 h/a
Integralização do Curso: 6 semestres no mínimo, e 8 semestres no máximo.
Turno(s): Diurno e noturno.
Regime de Matrícula: Semestral.
Vagas por semestre: 50 por turno.
Valor da mensalidade: 296,44*

* Valor com desconto de 5% (cinco por cento) para pagamento até o vencimento.

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